מחלקת משאבי אנוש

שאלון אישי למועמד למשרה פנויה

05-02-2525

המכרז אינו פעיל

פרטי מכרז
תאריך התחלת מכרז: 14-11-2024   
תאריך סיום מכרז: 07-12-2024   
2024-596
משאבי אנוש
מנהל/ת אגף משאבי אנוש
תנאי סף
    השכלה
    תנאי סף: • בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מנהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית. • או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. • או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. • או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
    דרישות ייחודיות לתפקיד
    ניסיון מקצועי : • עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל : ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, יעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה. • עבור הנדסאי רשום : שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי • עבור טכנאי רשום : שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי ניסיון ניהולי : שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
    דרישות ייחודיות לתפקיד
    קורסים והכשרות: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
    כישורים אישיים
    • שירותיות • ייצוגיות • סדר וארגון • יכולת הובלה • עבודה בשעות בלתי שגרתיות • איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים • ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות • הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון • עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה • יכולת ניתוח וקבלת החלטות • עבודה בתנאי לחץ
    כפיפות ארגונית
    מנכ"ל המועצה
    היקף משרה
    100%
    התחלת עבודה
    מידי

פרטים אישיים
*שם פרטי + שם משפחה
שם משפחה קודם
* מספר ת.ז
* כתובת דוא"ל
תאריך לידה

* עיר מגורים
* רחוב
* מספר בית
מספר דירה
מיקוד
תאריך עליה:
ארץ לידה:
מקומות עבודה קודמים (כולל נוכחי)
* מקום עבודה
* תאריך תחילת עבודה
* תאריך סיום עבודה
* תיאור תפקיד
* הסיבה להפסקת עבודה

תפקיד אחרון ברשות מקומית:
תאריך התחלה:
תאריך סיום:
סיבת עזיבה:
אנא צרף אישור העסקה
השכלה


* שם המוסד
* מגמה
* מספר שנות לימוד
* שנת סיום


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום


מס’ רשומות השכלה גבוהה (במידה והמועמד בעל שני תארים או יותר)
שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום
אנא צרף מסמך רלוונטי

קורסים והשתלמויות בתחום המקצועי הרלוונטי לתפקיד במכרז
שם הקורס / השתלמות
תאריך סיום
מסגרת לימודים
אנא צרף תעודה רלוונטית
רשיונות נהיגה/בעלות על רכב
שפות
השפה
* קריאה
* כתיבה
* דיבור
השפה
* קריאה
* כתיבה
* דיבור
ממליצים - יש למלא לפחות 2 ממליצים
* שם פרטי + שם משפחה
* תפקיד / מקצוע
* מקום עבודה
* אנא צרף מסמך רלוונטי
* שם פרטי + שם משפחה
* תפקיד / מקצוע
* מקום עבודה
* אנא צרף מסמך רלוונטי

צירוף מסמכים
* אנא צרף קורות חיים
קרובי משפחה
קרובי משפחה בין עובדי המועצה ונבחריה ( "קרובי משפחה" בהגדרתם בנוהל מס' 24.0202 "העסקת קרובי משפחה" ):
הגדרת קרבת משפחה:
קרבת משפחה לרבות קרבת משפחה חורגת או הנוצרת עקב אימוץ תהיה:
בן-זוג, בת-זוג, הורה, בן, בת, אח, אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, בן אח, בת אח, בן אחות, בת אחות, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד, נכדה.
שם הקרוב -
הריני מצהיר בזאת שכל הפרטים שמסרתי לעיל נכונים וידוע לי כי מסירת פרטים / מסמכים שאינם נכונים מהווה עבירה על פי חוק.
(אם יתברר, בזמן כלשהו, כי הצהרתי זו אינה נכונה, אני מתחייב/ת להפסיק את עבודתי במועצה מיד עם קבלת הודעה מתאימה ממנהל משאבי אנוש; ובמקרה זה יראו אותי כמי שהתפטר/ה מעבודתו/ה במועצה על כל המשתמע מכך, וידוע לי כי במקרה זה לא אהיה זכאי/ת לפיצויי פיטורים או לדבר אחר כלשהו, וכי אין האמור לעיל גורע מסמכויות או מזכויות המועצה לנקוט נגדי כל צעד חוקי נוסף בגין מסירת הצהרה בלתי נכונה.)

חתימה:
אנא חתימתך בעזרת העכבר