מחלקת משאבי אנוש

שאלון אישי למועמד למשרה פנויה

03-05-2424

המכרז אינו פעיל

פרטי מכרז
תאריך התחלת מכרז: 12-07-2023   
תאריך סיום מכרז: 01-08-2023   
2023-495
מנכל ביטחון
מנהל יחידת חירום וביטחון – קב"ט הרשות
תנאי סף
    השכלה
    השכלה: בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). או בעל 12 שנות לימוד עם ניסיון ניהולי כמפורט להלן (ראו סעיף ניסיון ניהולי).
    דרישות ייחודיות לתפקיד
    תנאי כשירות נוספים: • רישיון נהיגה בתוקף – חובה • שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך. • שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס
    דרישות ייחודיות לתפקיד
    ניסיון ניהולי: בהתאם לעמידה בדרישות ההשכלה. מועמד בוגר קורס קצינים ובעל תואר אקדמי – ניסיון פיקודי של שנתיים לפחות מועמד בוגר קורס קצינים בעל 12 שנות לימוד – ניסיון פיקודי/ ניהולי של 4 שנים מועמד שאינו בוגר קורס קצינים – ניסיון פיקודי / ניהולי של 5 שנים לפחות, או שביצע קורסים והכשרות אחרות לפי קביעת הוועדה במשרד הפנים.
    דרישות ייחודיות לתפקיד
    ניסיון מקצועי: בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירותי החירום ובטחון. הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל. טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל. בעל תעודת 12 שנות לימוד – 8 שנות ניסיון כאמור לעיל.
    דרישות ייחודיות לתפקיד
    קורסים והכשרות מקצועיות: מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי. בוגר קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר. או בעל ניסיון ניהולי כמפורט להלן (ראו סעיף ניסיון ניהולי.)
    דרישות נוספות
    • יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ • עבודה בשעות לא שגרתיות • עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה לה • יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום
    דרישות נוספות
    • יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה • יכולת התמודדות עם לחץ • סמכותיות • יכולת ארגון, תכנון וביצוע • יכולת תיאום ופיקוח • סדר וארגון • עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים. • נסיעות במסגרת התפקיד • אמינות ויושרה
    כפיפות ארגונית
    כפיפות לראש הרשות או מנכ"ל הרשות המקומית בלבד . מונחה מקצועית על ידי מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר.
    היקף משרה
    100%
    התחלת עבודה
    מידי

פרטים אישיים
*שם פרטי + שם משפחה
שם משפחה קודם
* מספר ת.ז
* כתובת דוא"ל
תאריך לידה

* עיר מגורים
* רחוב
* מספר בית
מספר דירה
מיקוד
תאריך עליה:
ארץ לידה:
מקומות עבודה קודמים (כולל נוכחי)
* מקום עבודה
* תאריך תחילת עבודה
* תאריך סיום עבודה
* תיאור תפקיד
* הסיבה להפסקת עבודה

תפקיד אחרון ברשות מקומית:
תאריך התחלה:
תאריך סיום:
סיבת עזיבה:
אנא צרף אישור העסקה
השכלה


* שם המוסד
* מגמה
* מספר שנות לימוד
* שנת סיום


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום


מס’ רשומות השכלה גבוהה (במידה והמועמד בעל שני תארים או יותר)
שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום
אנא צרף מסמך רלוונטי

קורסים והשתלמויות בתחום המקצועי הרלוונטי לתפקיד במכרז
שם הקורס / השתלמות
תאריך סיום
מסגרת לימודים
אנא צרף תעודה רלוונטית
רשיונות נהיגה/בעלות על רכב
שפות
השפה
* קריאה
* כתיבה
* דיבור
השפה
* קריאה
* כתיבה
* דיבור
ממליצים - יש למלא לפחות 2 ממליצים
* שם פרטי + שם משפחה
* תפקיד / מקצוע
* מקום עבודה
* אנא צרף מסמך רלוונטי
* שם פרטי + שם משפחה
* תפקיד / מקצוע
* מקום עבודה
* אנא צרף מסמך רלוונטי

צירוף מסמכים
* אנא צרף קורות חיים
קרובי משפחה
קרובי משפחה בין עובדי המועצה ונבחריה ( "קרובי משפחה" בהגדרתם בנוהל מס' 24.0202 "העסקת קרובי משפחה" ):
הגדרת קרבת משפחה:
קרבת משפחה לרבות קרבת משפחה חורגת או הנוצרת עקב אימוץ תהיה:
בן-זוג, בת-זוג, הורה, בן, בת, אח, אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, בן אח, בת אח, בן אחות, בת אחות, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד, נכדה.
שם הקרוב -
הריני מצהיר בזאת שכל הפרטים שמסרתי לעיל נכונים וידוע לי כי מסירת פרטים / מסמכים שאינם נכונים מהווה עבירה על פי חוק.
(אם יתברר, בזמן כלשהו, כי הצהרתי זו אינה נכונה, אני מתחייב/ת להפסיק את עבודתי במועצה מיד עם קבלת הודעה מתאימה ממנהל משאבי אנוש; ובמקרה זה יראו אותי כמי שהתפטר/ה מעבודתו/ה במועצה על כל המשתמע מכך, וידוע לי כי במקרה זה לא אהיה זכאי/ת לפיצויי פיטורים או לדבר אחר כלשהו, וכי אין האמור לעיל גורע מסמכויות או מזכויות המועצה לנקוט נגדי כל צעד חוקי נוסף בגין מסירת הצהרה בלתי נכונה.)

חתימה:
אנא חתימתך בעזרת העכבר